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2023년 부모급여 소급, 지급시기, 자격, 신청, 영아수당 본문
한국의 고령화 사회와 저출산에 대한 우려를 해소하기 위해 윤 대통령의 복지 공약 중 하나인 '부모 급여'의 내용이 공개됐다. 내년부터 시행되는 2023년 부모 복지지원정책은 모든 부모가 개인의 재산과 소득에 관계없이 최소 35만 원에서 최대 70만 원까지 균등한 지원을 받을 수 있도록 한다.
2023년 부모급여 혜택
2023년 부모급여의 자격 및 지원 금액, 부모 급여를 언제부터 받을 수 있는지, 2024년 부모 급여가 어떻게 변경되는지 알아보겠습니다.
부모급여란?
보육수당은 30일 국무원 회의에서 정부가 고시한 2023년 재정예산의 복지 항목 중 하나이다. 정부는 부모 복지지원사업을 통해 기존 보육수당 제도를 개편할 계획이다.
정부 혜택 제도 부모 급여는 무엇입니까?
부모 급여와 유아 수당의 차이점
2023년부터 새로운 육아수당이 도입되어 시행되면 현재의 영아 수당은 부모 급여 지원 프로그램에 포함될 예정이다. 즉, 기존에 만 0-1세 아동에게 지급되던 영유아수당이 사라지고, 2023년부터는 정부의 지원정책이 부모 급여로 확대된다.
부모 급여 자격 및 대상
2023년부터 지급되는 양육수당은 내년부터 시행되며, 개인의 소득이나 소지품에 상관없이 자녀가 있거나 만 1세 미만 자녀가 있는 모든 부모에게 적용된다. 2022년에 출산하여 자녀가 있는 경우 2022년 유아수당, 2023년 부모수당을 신청할 수 있습니다.
부모 급여 소급 지원금액
부모 복지지원정책은 온라인과 오프라인 모두 신청할 수 있습니다. 온라인 방법은 정부 24 및 복지로 웹사이트를 통해 이용할 수 있습니다. 오프라인 신청은 주문센터 또는 행복복지센터에서 하실 수 있습니다.
부모 급여 신청 혜택 홈페이지
보육수당은 보육수당, 아동수당, 영유아수당 등 보육수당을 통합하여 확대되었다. 현행 아기수당은 현금 30만 원이 가정에서 아이를 키우는 데만 사용할 수 있으며, 어린이집이나 어린이집 이용 시 보육료나 정부 보조금을 상품권이나 상품권 형태로 전액 지원한다.
부모 급여 지급 시기
다만, 자녀와 관계없이 부모 급여는 전액 지급한 것으로 본다. 2023년 육아휴직급여는 0-11개월 영유아 월 70만 원, 12-23개월 35만 원이다.
부모 급여 제도 예산 및 발표
정부는 2024년까지 부모 복지지원사업을 확대한다. 0~11개월 아동은 월 100만 원, 12-23개월 아동은 50만 원을 받는다. 지원을 위한 계획 및 예산의 개발을 발표합니다. 양육비 기준은 자녀 1인당 양육비를 원칙으로 하며, 쌍둥이일 경우 양육비를 두 배로 받을 수 있다.
새 정부는 2024년부터 0~11개월 영유아를 대상으로 월 100만 원의 양육수당을 지급하는 내용을 국정과제에 담았다. 이처럼 가족 양육을 지원하고 부모의 경제적 부담을 크게 줄이도록 설계됐다. 먼저 내년에는 월 70만 원, 2024년에는 100만 원으로 점차 확대할 계획이다.
보육에서는 아동 1인당 교사 비율 및 시설 면적 증가를 재검토하고 보육교사 처우를 개선하기로 했다. 또 복지부와 관계 부처·위원회는 '예약통합추진팀'을 꾸려 만 0~5세 아동의 단계별 보육·유아교육 통합 방안을 마련한다.
불임 부부에 대한 치료비 및 정신건강 지원 확대 방안도 검토된다. 국민 의제에는 국민연금 개혁 의지도 '지속 가능한 복지국가 개혁' 항목에 포함돼 있다. 국민연금의 지속가능성과 공정성을 제고하고 연금소득 보장을 강화하기 위해 사회적 합의 과정을 거쳐 연금 개혁을 추진하기로 했다. 장기적 재정 전망에 초점을 맞춰 국민연금 개혁 방안을 마련하고 청사진을 제시하고 '공적연금개혁위원회'를 통해 사회적 공감대를 형성했다.
노년층의 빈곤을 완화하기 위해 기초연금을 서약서에 명시된 바와 같이 30만 원에서 40만 원으로 단계적으로 인상하기로 했다. 정부의 임무에는 사회보장 프로그램에 대한 사전 협의를 확인하기 위해 중앙 및 지방 자치단체에 사회 보장 시스템 데이터베이스(DB)를 구축하는 계획도 포함됩니다.
